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Italia, Lombardia, Milano, Ingegneria, Ingegneria/Progettazione

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Milano
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 06/11/2026 Data di scadenza: 29/11/2026

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523 - ASSISTENTE CSE

Data di pubblicazione bando: 06/11/2026

Data di scadenza bando: 29/11/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)


L'Assistente CSE si occuperà di garantire il supporto al Coordinatore della Sicurezza in fase di esecuzione nell'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei cantieri, assicurando il monitoraggio delle attività di cantiere, il coordinamento tra gli stakeholder coinvolti e la gestione delle interferenze con sottoservizi ed enti terzi, al fine di favorire il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle disposizioni di sicurezza.

Nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

  • Supportare il CSE nelle visite in cantiere per accertare il corretto svolgimento delle attività in corso, secondo le disposizioni legislative in materia di sicurezza, nonché segnalare e rendicontare eventuali problematiche interfacciandosi con l'impresa e gli enti preposti al controllo dei cantieri, coordinando i gestori dei Sottoservizi e gli interventi di enti terzi all'interno delle aree in consegna agli appaltatori;
  • Supportare il Coordinatore della Sicurezza per l'Esecuzione dei lavori (CSE) nell'adempimento degli obblighi di cui all'art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008;
  • Partecipare alla verifica dell'idoneità del Piano Operativo di Sicurezza (POS) delle Imprese Esecutrici rispetto a quanto contenuto nel PSC, valutando le proposte delle Imprese dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le stesse adeguino, se necessario, i rispettivi POS, oltra a tutta la documentazione preingresso richiesta dalla normativa e dalla Stazione Appaltante;
  • Supportare e collaborare con il CSE, alle riunioni di coordinamento della sicurezza e predisporre i relativi verbali da trasmettere a tutte le figure interessate ai lavori.


Profilo ideale

  • Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria o Architettura o diploma di geometra
  • Esperienza professionale: Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito di cantieri edili. Costituisce titolo preferenziale l'aver svolto l'attività con riferimento a interventi residenziali o per il terziario nell'ambito di appalti pubblici.
  • Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
    • Competenze tecniche: Capacità di analisi e organizzazione dei dati, capacità di osservazione, conoscenza della normativa vigente nel settore dei lavori pubblici, coordinamento, project management
    • Competenze informatiche: Ottima conoscenza di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, Revit Architecture) e del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, PowerPoint. ecc.)Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per la contabilità lavori (TeamSystem Construction)
    • Competenze linguistiche: Inglese – Intermedio (B1)
    • Certificazioni/Abilitazioni: È necessario aver seguito il corso di formazione di 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
    • Altro: Patente B.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Edile.



La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
  • possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
CCNL applicato:EDILIZIA - Industria

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