MM S.p.A. 437 - RISORSA OPERATIVA: ELETTRICISTA/ELETTROMECCANICA Envoyer

437 - RISORSA OPERATIVA: ELETTRICISTA/ELETTROMECCANICA

Data di pubblicazione bando: 08/07/2026

Data di scadenza bando: 06/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La persona selezionata opererà all'interno della Direzione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta nell'ambito della manutenzione ordinaria degli impianti elettrici/elettromeccanici al servizio degli immobili di proprietà del Comune di Milano (Scuole, Impianti sportivi, Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica, ecc.) e delle sedi aziendali.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
• Eseguire esami a vista e prove strumentali, eseguire test e regolazioni delle singole apparecchiature con i relativi componenti nel rispetto degli schemi dell'impianto e delle modalità di installazione - Effettuare la messa in esercizio d'impianti - Identificare strumenti per la rimozione di eventuali anomalie di funzionamento - Valutare il corretto funzionamento dei dispositivi di protezione e sicurezza dell'impianto;
• Identificare metodi e strumentazione per la verifica del corretto funzionamento degli impianti -Eseguire interventi di manutenzione programmata e/o straordinaria dell'impianto - Procedere alla verifica dell'impianto con esame a vista - procedere alla verifica dell'impianto con prove strumentali - Localizzare/diagnosticare guasti e malfunzionamenti - Procedere alla risoluzione dei problemi di funzionamento dell'impianto - Redigere il rapporto sull'intervento di manutenzione;
• Leggere il disegno tecnico e gli schemi degli impianti in esercizio e la relativa documentazione.

Profilo ideale

Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o ITIS;

Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni in attività di elettricista in ambito industriale con conoscenza dei principi di automazione e sistemi di controllo. Dovrà possedere le nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente. Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito la qualifica di PES/PAV/PEI secondo la normativa CEI 11-27 dai precedenti Datori di Lavoro;

Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto office;

Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;

Altro: possesso patente B e disponibilità eventualmente ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C3 del CCNL Federcasa

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08