MM S.p.A. 401 - PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI Invia

401 - PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI

Data di pubblicazione bando: 05/05/2026

Data di scadenza bando: 24/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

Il progettista impianti meccanici sarà inserito nella Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare - Pool Progettazione e si occuperà delle attività di Progettazione di Impianti Meccanici per edifici civili e/o industriali. Il ruolo ha come obiettivo principale quello di garantire la corretta progettazione delle opere impiantistiche, assicurandone la piena conformità alle normative vigenti e alle esigenze della committenza.

Nello specifico dovrà progettare sistemi di climatizzazione HVAC ovvero generazione termica e frigorifera, distribuzione aeraulica e idronica, trattamento e qualità dell'aria, ventilazione/estrazione in ambienti specifici e sistemi di regolazione e supervisione.

Il ruolo prevede inoltre la progettazione degli impianti idrico‑sanitari, dei sistemi di trattamento delle acque e delle reti di scarico, dei sistemi di regolazione degli impianti antincendio (supervisione e controllo) quali reti idriche antincendio, sistemi di spegnimento e sistemi di controllo ed estrazione di fumo e calore.

Il Progettista Impianti Meccanici nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• eseguire esami a vista e rilievi degli impianti meccanici esistenti
• garantire la coerenza del progetto con la normativa tecnica vigente e la realizzabilità di quanto progettato
• garantire la compatibilità degli impianti progettati con quelli in essere e la coerenza tecnica con le altre discipline (es. impianti elettrici, opere edili, etc.)
• redigere la documentazione grafica di progetto (schemi meccanici, planimetrie, layout e dettagli costruttivi) mediante l'ausilio di software dedicati
• eseguire, mediante l'utilizzo di software specifici, il dimensionamento degli impianti meccanici e delle relative reti di distribuzione
• predisporre le relazioni descrittive e di calcolo, i capitolati tecnici e i piani di manutenzione degli impianti progettati
• elaborare i computi metrici estimativi degli impianti, previa definizione delle quantità e l'analisi dei costi
• verificare e coordinare i contributi tecnici dai consulenti esterni che progettano gli impianti meccanici
• coordinarsi con i gestori idrici, dei fluidi termovettori, del gas per le modalità di recepimento nei progetti di prescrizioni per nuovi allacci e/o modifiche degli esistenti
• supportare la direzione lavori in fase esecutiva relativamente a progetti sviluppati dalla Divisione Infrastrutture e Patrimonio Immobiliare (es. accettazione materiali, redazione di varianti, etc.)
• supportare i collaudatori impianti per lo svolgimento delle attività di competenza

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea magistrale in Ingegneria edile/meccanica/energetica o similari; Diploma di perito meccanico/geometra.
• Esperienza professionale: è gradita esperienza pregressa di almeno 3 anni in attività di progettazione di impianti meccanici nel settore civile maturata presso aziende di servizi, studi o società di ingegneria.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
  • Competenze tecniche:
    • conoscenza delle normative tecniche di settore (CEI/UNI) per il corretto dimensionamento degli impianti meccanici e delle relative reti di distribuzione.
    • solida preparazione nel dimensionamento degli impianti di climatizzazione, idrico-sanitari e antincendio.
    • capacità di individuare e definire la soluzione impiantistica più idonea in funzione dei requisiti di progetto, delle condizioni operative e dei vincoli tecnici e normativi.
  • Competenze informatiche: buona conoscenza dei software di progettazione grafica (Autocad e/o Revit), dei software di progettazione impiantistica meccanica ed energetica (es. Edilclima) e del pacchetto Office.
  • Competenze linguistiche: è gradito un livello intermedio (B1, B2) della lingua inglese parlata e scritta.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08