MM S.p.A. 353 - OPERAIO ESERCIZIO RETE ACQUE REFLUE Invia

353 - OPERAIO ESERCIZIO RETE ACQUE REFLUE

Data di pubblicazione bando: 13/03/2026

Data di scadenza bando: 27/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

Il candidato sarà inserito nella Funzione Esercizio Rete Acque Reflue (ESR) e opererà, sotto il coordinamento del Capo Operai e con riporto al Responsabile Esercizio Rete, al fine di garantire il corretto funzionamento e la continuità operativa degli asset gestiti (rete fognaria, reti di drenaggio, corsi idrici e infrastrutture connesse), nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza

A titolo esemplificativo e non esaustivo, e con riferimento al perimetro di competenza della Funzione di appartenenza, la risorsa svolgerà i seguenti incarichi:

• Esecuzione di sopralluoghi di verifica dello stato di funzionamento e di integrità dei sottoservizi gestiti;
• Sopralluoghi finalizzati alla programmazione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Attività di piccola manutenzione di base sulla rete e sulle infrastrutture di competenza;
• Attività di campionamento di acque reflue;
• Operatività in pronto intervento anche in regime di reperibilità.
• Controllo e supporto alle attività di spurgo sulla rete fognaria e sui manufatti a sifone eseguite da imprese incaricate;
• Supporto operativo in situazione di emergenze ambientale e idraulica in coordinamento con enti istituzionali e Autorità competenti
• Verifica delle attività svolte da imprese appaltatrici e/o Enti terzi, nel rispetto delle disposizioni aziendali

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Licenza media, costituirà titolo preferenziale il possesso di un titolo di studio rilasciato da scuole professionali
• Esperienza professionale: 1 anno in mansioni analoghe
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: discreta conoscenza del pacchetto Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
• Altro: è indispensabile il possesso della patente B e la disponibilità a lavorare in turno e in reperibilità. È preferibile la residenza a Milano o Comuni limitrofi per garantire la presenza nei tempi previsti dal servizio di reperibilità.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08