MM S.p.A. 416 - SUPPORTO ALLA FUNZIONE RUP Enviar

416 - SUPPORTO ALLA FUNZIONE RUP

Data di pubblicazione bando: 08/06/2026

Data di scadenza bando: 28/06/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La risorsa fornirà supporto alla funzione RUP nell'ambito della Direzione Sistemi per la Mobilità / funzione RDP commesse sistemi per la mobilità (RMO) per la gestione di appalti di lavori e/o servizi di ingegneria per la gestione di progetti infrastrutturali complessi.

Il ruolo prevede un presidio strutturato delle attività di supporto, monitoraggio e predisposizione documentale, in coordinamento con la funzione RUP e le strutture interne coinvolte (progettazione, gare, direzione lavori, legale).

La figura svolgerà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:

• Supporto al RUP e alla Direzione Lavori nello svolgimento delle attività previste dal Codice degli Appalti e dalle Linee Guida ANAC.
• Predisposizione e gestione della documentazione tecnico-amministrativa di competenza del RUP nelle diverse fasi del procedimento, con particolare riferimento alla fase esecutiva.
• Supporto nella verifica formale della documentazione prodotta da progettazione, direzione lavori e appaltatori (progetti, SAL, perizie di variante, relazioni tecniche).
• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività, con aggiornamento di report e strumenti di controllo.
• Collaborazione alla redazione di atti, note e disposizioni di servizio, da sottoporre a validazione.
• Supporto alla predisposizione della documentazione per collaudi, certificazioni e chiusura dei procedimenti (es. CEL).
• Aggiornamento dei dati sui portali istituzionali (es. ANAC / Osservatorio Lavori Pubblici), sotto supervisione.
• Supporto tecnico all'area legale per convenzioni e documentazione contrattuale.
• Partecipazione a riunioni tecniche e redazione di verbali e report di sintesi.

Profilo ideale del candidato

Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in Architettura o Ingegneria Civile, Edile o equivalente.

Esperienza professionale: Esperienza pregressa di circa 2–3 anni in ambito lavori pubblici, infrastrutture o gestione di commesse. Costituisce elemento preferenziale l'esperienza in contesti quali pubbliche amministrazioni, enti pubblici o organismi assimilati (es. società partecipate, in house, organismi di diritto pubblico).

Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:

Competenze tecniche:

• Approccio strutturato e orientato all'operatività, con esperienza nel supporto a procedimenti di lavori pubblici;
• Conoscenza dei flussi procedurali e documentali in ambito tecnico-amministrativo;
• Capacità di operare in contesti organizzativi complessi, interagendo con diverse funzioni interne ed esterne;

• Attenzione alla qualità della documentazione, al rispetto delle tempistiche e alla tracciabilità delle attività.

  
  

  Competenze informatiche: Conoscenza operativa degli strumenti informatici di base (pacchetto Office e sistemi di gestione documentale).

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Edile.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08