MM S.p.A. 414 - PROFILO TECNICO IMPIANTI ACQUE REFLUE Envoyer

414 - PROFILO TECNICO IMPIANTI ACQUE REFLUE

Data di pubblicazione bando: 05/06/2026

Data di scadenza bando: 30/06/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)

La risorsa si inserirà all'interno della Divisione servizio idrico - Depurazione tutela ambientale e impianti acque reflue, nella funzione Esercizio impianti e telecontrollo come referente degli impianti a diretto riporto del responsabile della funzione. Si occuperà della gestione degli impianti di sbarramento, laminazione e monitoraggio sui corsi d'acqua Seveso e Lambro nel loro tratto cittadino e degli impianti di laminazione e sollevamento acque meteoriche e reflue dislocati sul territorio cittadino di Milano.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, le attività comprenderanno:

• Garantire il corretto esercizio degli impianti conformemente alla normativa vigente e il budget condiviso all'interno dei contratti in essere, impartendo le disposizioni necessarie per una corretta conduzione, manutenzione e controllo nonché operando direttamente in tal senso in supporto alle maestranze previste;
• Garantire la manutenzione, conduzione e monitoraggio, prevedendo e preparando la documentazione necessaria all'emissione di ordini o gare d'appalto sia attraverso fornitori esterni sia con le risorse interne;
• Contribuire alla programmazione e pianificazione delle attività dei fornitori; verificarne il corretto operato in campo durante gli interventi, gestire i moduli e gli Ordini di Lavoro associati (Office/Maximo);
• Assistere e supportare le ditte esterne durante le manutenzioni (sopralluoghi, service di manutenzione ordinaria, interventi di manutenzione straordinaria), verificando la corretta esecuzione delle attività;
• Eseguire interventi di manutenzione programmata e redigere il rapporto (Ordine di Lavoro) sull'intervento di manutenzione eseguito;
• Leggere gli esplosi e la documentazione tecnica delle apparecchiature;

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Diploma superiore in discipline scientifiche, laurea triennale o laurea magistrale in discipline scientifiche.
• Esperienza professionale: Gradita esperienza di almeno 3-5 anni in attività analoga, di gestione di impianti di trattamento acque reflue e/o meteoriche, attività tecnico/operative nel settore servizi idrici o gestione corsi d'acqua o comunque in ambito industriale. Gradita conoscenza della normativa di riferimento in campo ambientale e di salute e sicurezza.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
  • Competenze tecniche: Capacità di lettura del disegno tecnico; conoscenze del funzionamento di apparecchiature elettromeccaniche quali pompe, paratoie, ecc.; conoscenza del funzionamento di sistemi di telecontrollo e automazione.
  • Competenze informatiche: E' richiesta esperienza del pacchetto office e di applicativi SCADA. Sono gradite: conoscenza di applicativi per la gestione di asset e manutenzione (Maximo, SAP, similari).
  • Competenze linguistiche: inglese Base (A1 e A2).
  • Certificazioni/Abilitazioni: Possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità. Graditi corsi ambienti confinati e lavori in quota, PES/PAV, preposto, addetto primo soccorso e antincendio.

Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Gas Acqua.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08