MM S.p.A. 270 - SPECIALISTA GESTIONE ARREDI E ATTREZZATURE LUDICHE SPORTIVE Enviar

270 - SPECIALISTA GESTIONE ARREDI E ATTREZZATURE LUDICHE SPORTIVE

Data di pubblicazione bando: 26/11/2025

Data di scadenza bando: 16/12/2025 (salvo eventuale proroga da parte della società)

Lo specialista gestione arredi ed attrezzature ludiche e sportive ha l'obiettivo di presidiare le attività di gestione degli arredi e delle attrezzature ludico/sportive afferenti al patrimonio verde del Comune di Milano.

Lo specialista gestione arredi ed attrezzature ludiche e sportive, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• Garantire l'ispezione, il controllo e il monitoraggio dello stato di conservazione delle strutture ludiche e sportive presenti nelle aree verdi e della loro conformità normativa rispetto alle norme UNI EN 1176., nonché la verifica e proposte di riqualificazione della pavimentazione antitrauma presenti o da sostituire;
• Supportare nella progettazione ed ideazione di nuove aree gioco e fitness o riqualificazione delle esistenti;
• Assicurare la redazione dei verbali di ispezione periodica ed annuale delle singole attrezzature ai fini della gestione responsabile e coordinata con il Comune di Milano;
• Gestione tecnico-amministrativa, la programmazione e il supporto in fase esecutiva di tutte le attività e lavorazioni di costruzione, sostituzione, riqualificazione da eseguire secondo le richieste pervenute alla società dal comune committente, attraverso soggetto interno o esterno;
• Redigere un piano pluriennale della gestione, sostituzione e riqualificazione delle aree gioco e delle attrezzature ludico sportive, al fine di garantire la gestione e prevenzione delle criticità e problematiche di conformità normativa delle dotazioni ludico – sportive;
• Produrre elaborati tecnici e analisi dei dati relativi alla gestione delle pratiche relative agli interventi di progettazione e riqualificazione delle attrezzature ed aree ludico sportive ed in caso di necessità per eventi di sinistro;
• Collaborare alla verifica della corretta esecuzione degli interventi tecnici ed agronomici di manutenzione ordinaria e straordinaria presso le aree gioco e sportive;

Monitorare lo stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in campo e verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l'utilizzo dei sistemi informativi in uso a MM.

Profilo ideale del candidato

Formazione: Laurea o Diploma in discipline tecnico scientifiche (come ad esempio Ingegneria, Architettura, Scienze e tecnologie Agrarie e Forestali o equivalenti).

• Esperienza professionale: Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
  • Competenze tecniche: Conoscenza normativa tecnica, capacità di progettazione e riqualificazione, analisi tecnica e gestione dati, pianificazione ed organizzazione;
  • Competenze informatiche: Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei sistemi GIS quali R3 Trees e Greenspaces;

Certificazioni/Abilitazioni: Costituisce titolo preferenziale l'Iscrizione all'Albo Professionale di competenza del titolo di studio. Conseguimento dell'Attestato di Competenza per la sicurezza dei parchi gioco: Norma Europea EN 1176:2017 e ss.mm.ii.

• • Altro: Possesso della patente B.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08