MM S.p.A. 265 - BIM LEADER Send

265 - BIM LEADER

Data di pubblicazione bando: 19/11/2025

Data di scadenza bando: 10/12/2025 (salvo eventuale proroga da parte della società)

Il candidato selezionato opererà all'interno della funzione BIMO al fine di garantire il supporto tecnico operativo al BIM Office, armonizzando le attività BIM delle singole commesse.

Collaborerà alla progettazione BIM di infrastrutture di trasporto, edifici civili e opere del Servizio Idrico Integrato di Milano, supportando la funzione STR nella redazione e verifica dei modelli strutturali e nel coordinamento dei modellatori interni ed esterni.

Il BIM Leader nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:

• Supportare le diverse funzioni aziendali nel garantire il rispetto e lo sviluppo dei flussi informativi e dei processi BIM definiti tramite le linee guida di MM;
• Aggiornare e implementare la documentazione BIM aziendale;
• Coordinare le attività dei BIM Specialist interni e di eventuali consulenti esterni, verificando il rispetto delle direttive e degli standard aziendali in ambito BIM;
• Supportare la funzione STR per lo sviluppo dei modelli informativi strutturali secondo gli standard BIM aziendali e gli usi definiti all'interno del PGI di commessa in relazione alle diverse fasi progettuali.

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile - Indirizzo strutture o Edile/ Laurea Magistrale in Architettura. Costituirà titolo preferenziale percorso formativo orientato all'ambiente BIM (master o corso di specializzazione).
• Esperienza professionale: esperienza di almeno 1 anno nell'impostazione, sviluppo, coordinamento e verifica di modelli informativi attraverso software di BIM authoring (AUTODESK REVIT E NAVISWORKS, CIVIL3D) e strumenti di programmazione visuale (DYNAMO); dimestichezza nelle attività di coordinamento tra modelli afferenti a più discipline (clash detection) e di verifica della coerenza informativa del modello (code checking); capacità di utilizzo dei software sopra indicati per l'estrazione di elaborati grafici e abachi, per la stima delle quantità, per la gestione delle fasi di esecuzione dell'opera e per il coordinamento interdisciplinare; conoscenza della normativa italiana di recente emanazione in ambito BIM e delle normative europee più accreditate e autorevoli (UNI 11337); esperienza nell'implementazione di procedure aziendali legate alla modellazione BIM (sviluppo di famiglie e oggetti parametrici, definizione dei template, ecc.) con particolare riferimento all'ambito strutturale.
• Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: costituirà titolo preferenziale il possesso di una certificazione di utilizzo dei software di BIM authoring.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, dei pacchetti di disegno CAD o BIM authoring sopra elencati.
• Conoscenze linguistiche: è richiesta la padronanza della lingua inglese, con un'ottima capacità di lettura di testi tecnici e una buona capacità di scrittura e di espressione orale.
• Altro: iniziativa, accuratezza, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra capacità di rapportarsi a team di progettazione costituiti da progettisti, disegnatori e computisti sia interni sia esterni alla Società.

Si tratta di un contratto per sostituzione maternità

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08